Recherche postdoctorale en gestion des ressources humaines

École de commerce et d’économie

Academic Freedom to Discover Your Purpose
Open Curriculum Design at Atlantic International University

L’objectif du programme de recherche postdoctorale en gestion des ressources humaines est d’aider les étudiants à diriger, consulter ou enseigner dans le domaine des ressources humaines au sein d’un environnement commercial complexe et mondial. Le programme de gestion des ressources humaines prépare les diplômés à poursuivre une carrière dans les collèges et universités, les instituts de recherche, les agences publiques ou les organisations industrielles et commerciales. Le programme de gestion des ressources humaines est conçu pour favoriser le développement professionnel des diplômés expérimentés en gestion des ressources humaines et des professionnels dans le domaine de la gestion des ressources humaines en élargissant leurs connaissances et en les dotant de compétences étendues en matière de recherche et de processus de gestion des ressources humaines, ce qui leur permet d’apporter une contribution essentielle en matière de leadership dans leur domaine de prédilection.

Le programme de recherche postdoctorale d’AIU en gestion des ressources humaines va encore plus loin en permettant aux étudiants d’étudier et de faire des recherches dans plusieurs domaines clés de l’informatique afin de développer une base unique de connaissances pratiques et de théorie de l’informatique.

Votre programme postdoctoral d’apprentissage à distance de l’AIU en gestion des ressources humaines sera un programme sur mesure, conçu spécialement pour vous par vous et votre conseiller. Cette flexibilité, qui permet de répondre à vos besoins, est rarement présente dans d’autres programmes d’apprentissage à distance. Notre programme n’exige pas que chaque élève étudie les mêmes matières et utilise les mêmes livres et autres matériels d’apprentissage que tous les autres élèves. Au contraire, nos programmes postdoctoraux en ligne sont conçus pour vous. Ils sont conçus individuellement pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Important : vous trouverez ci-dessous un exemple de sujets ou de domaines que vous pourrez développer et approfondir au cours de vos études. Il ne s’agit en aucun cas d’une liste complète ou obligatoire, car les programmes de l’AIU ne suivent pas un cursus normalisé. Il s’agit uniquement d’un point de référence et d’un exemple.

Thèmes de recherche en gestion des ressources humaines :

Publication : Chaque chercheur postdoctoral en gestion des ressources humaines est encouragé à publier ses travaux de recherche soit en ligne dans le domaine public, soit dans des revues professionnelles et des périodiques du monde entier.

Théorie de l’organisation
Pratiques et relations avec le personnel
La diversité sur le lieu de travail
Leadership et communication
Gestion et organisation du personnel
Systèmes juridiques, relations de travail et pratiques réglementaires
L’éthique
Théories du leadership
Gestion des ressources humaines
Sociologie de l’éducation
Gestion interculturelle
Apprentissage et motivation des adultes

Recherche sur l'orientation :

Communication et enquête (CV complet)
Théorie des organisations (Portfolio)
L’apprentissage par l’expérience (Autobiographie)
Évaluation académique (questionnaire)
Fondement de la connaissance (tableau d’intégration)
Principes fondamentaux I (philosophie de l’éducation)
Évaluation professionnelle (matrice d’auto-évaluation)
Développement des études supérieures (garantie d’un diplôme académique)

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